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连假人潮塞爆各景点 吕文婉看到「这景象」被吓到头皮发麻

此外,百人牛牛苹果版若非由医务人员签发的隔离令,雇主不可自行指示雇员无需上班,只可允准身体不适的雇员不必上班,并给予有薪假期。

文告提及,根据《1955年劳工法令》第60E(1B)条文,一旦雇员被要求隔离、接受观察,或居家隔离,皆不可强制雇员使用年假。

清明4天连假,百人牛牛各县市景点湧入大批人潮,只不过目前正值武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情延烧之际,不少游客外出时不仅没戴口罩,也没有保持1公尺以上的社交距离,有民众担忧此举恐会形成防疫破口,让台湾防疫措施功亏一篑;对此,资深媒体人吕文婉在脸书上表示:「此情此景令我头皮发麻、毛骨悚然」,担心连假过后将再掀起一波疫情发生。▲连假4天,各地景点湧入不少人潮,不少人担忧恐成防疫破口。(图/翻摄画面)垦丁这几日湧入大批人潮,但就怕群聚成为防疫破口,警方在南下垦丁的路上放上告示牌,希望游客不要再前往,而经常针对时事评论的吕文婉表示,台湾防疫措施得当,让民众可以正常外出上班、上课,「比起其他其他国家,宛如置身天堂」,但看到大批游客聚集,让她沉痛呼吁:「难道不该珍惜并维护眼前的一切?!」▲吕文婉表示看到大批游客「此情此景令我头皮发麻」。(图/翻摄自脸书)吕文婉感叹:「倘若连假后,疫情扩大……这是一起沈船的概念吗?」并提到游客外出时不仅没戴口罩,也没有保持1公尺以上的社交距离,「此情此景令我头皮发麻、毛骨悚然」,可能会因为民众一时的疏忽,反而增加防疫人员的重担,不少网友纷纷在下方留言表示:「可能大家都觉得台湾守太好..反而失去戒心」、「非常时期、全民更要注意!」、「中了才来后悔已来不及了」。

根据条文,百人牛牛ios版雇员应享有14天(工作2年以下)、18天(工作2至5年),或22天(工作5年以上)有薪病假(非住院)。

另外,文告说,一旦雇主业务下滑以致须裁员,雇主须依据裁员管理指南(http://jtksm.mohr.gov.my)执行,包括在裁员、自动辞退、遣散或减薪的至少30天前,亦裁员表格(BK)通报劳工局。违反者一旦有罪,可被判罚款不超过1万令吉。

然而,在首相未作出上述宣布之前,人力资源部周一晚上9时许已在脸书发文告,吁请雇主和雇员在新冠肺炎疫情肆虐当前,根据《1955年劳工法令》行事,包括第60F和第60E(1B)条文。

文告指,百人牛牛棋牌一旦雇员确诊新冠肺炎,雇主必须在雇员就医期间,提供有薪病假或住院福利,否则将违反第60F条文。同时,若雇主的隔离期超越病假或住院福利资格,则鼓励雇主提供额外费用。

人资部:雇员隔离期间 雇主不可强迫用年假

年假是雇员权益,雇主不可强迫雇员在隔离期间使用年假!

马来西亚从318起落实“行动管制令”长达14天,但截至目前,事关雇主是否要求雇员使用有薪假期或减薪等疑问,人力资源部尚未发布相关细节。

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本文来源:久游棋牌游戏联盟 责任编辑:百人牛牛 2020年04月05日 08:57:51

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